Văn hóa nội bộ là một tài sản vô hình của doanh nghiệp bao gồm các giá trị cốt lõi, tầm nhìn, mục tiêu, văn hóa ứng xử giữa các thành viên trong doanh nghiệp và mối quan hệ gắn bó giữa doanh nghiệp với nhân viên và giữa nhân viên với nhau. Văn hóa nội bộ có vai trò cực kì to lớn đối với mỗi doanh nghiệp.

Hiểu được tầm quan trọng ấy, ASK luôn chú trọng phát triển văn hóa nội bộ cùng các hoạt động nội bộ thú vị và hấp dẫn sẽ tạo ra môi trường làm việc hứng khởi, thân thiện trong doanh nghiệp, thúc đẩy khả năng sáng tạo, thi đua của mỗi một thành viên trong ASK .

Bằng việc tổ chức buổi “Họp nội bộ”, mỗi thành viên có thể hiểu thêm về công việc của nhau hơn, hiểu hơn về những khó khăn mà các bộ phận còn đang vướng phải. Qua đó mỗi thành viên có thể đề xuất thêm ý tưởng, đưa ra những sáng kiến giúp đỡ nhau trong công việc, cũng từ đó tăng thêm được nhiều hơn sự gắn kết trong một tập thể, tạo ra một khối “sức mạnh” thống nhất nhằm giúp cho công ty cùng phát triển.

Một số hình ảnh trong buổi họp nội bộ ngày mùng 06/05 vừa qua.

 

Tổng giám đốc ASK Training Phạm Ngọc Anh phát biểu tại cuộc họp 

 

Họp nội bộ trực tuyến cùng với “đầu cầu” T.p Hồ Chí Minh

Tổng giám đốc cùng toàn thể nhân viên ASK cùng nhau đọc tuyên bố sứ mệnh, tầm nhìn của công ty

Cùng nhau trao đổi về công việc….

Và đưa ra những kế hoạch công việc cho thời gian sắp tới

 

 

 

Theo : PV