- Chuyên viên C&B – Hà Nội (Lương 5 – 7 triệu)
Mô tả công việc
– Chấm công, LÀM LƯƠNG (C&B) và các khoản trích theo lương (thưởng, phụ cấp, BHXH…)
– Giám sát quy trình các bộ phận phòng ban trong công ty.
– Hoàn thiện, cập nhật các quy trình phù hợp theo yêu cầu từ quản lý, các bộ phận có liên quan.
– Giám sát các quy trình, đảm bảo công việc diễn ra thuận lợi theo đúng quy trình.
– Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng. Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.
– Phối hợp cùng trưởng bộ phận xây dựng các quy trình, kế hoạch nhân sự
– Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
Yêu cầu:
– Nam/Nữ độ tuổi từ 24- 29 tuổi.
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Lương (c&b)
– Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
– Năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm công việc cao.
– Khả năng nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
– Có khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực công việc cao.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
2. Nhân viên Nhân sự – Văn Hóa – Hà Nội (Lương 5 -7 triệu)
Mô tả công việc:
– Thực hiện các chương trình văn hóa nội bộ: Có khả năng lên ý tưởng, lập kế hoạch tổng quát và chi tiết các chương trình, sự kiện nội bộ của tổ chức như Team building, Sinh nhật Công ty, Tất niên – tổng kết, và các chương trình khác như: Du xuân, 8/3, 20/10, ….
– Truyền thông: có khả năng viết các bài truyền thông qua email, facebook, …; có năng khiếu MC, dẫn dắt chương trình là một lợi thế.
– Đào tạo nội bộ: Lên ý tưởng, kế hoạch và triển khai thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ cho cán bộ, nhân viên trong công ty.
– Thực hiện công tác tuyển dụng và các công việc liên quan đến tuyển dụng như: đăng tuyển, lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, tiến hành tiếp đón nhân viên mới, …
– Liên hệ cơ quan BHXH, theo dõi, thực hiện các thủ tục BHXH: tăng, giảm, thay đổi mức đóng, làm hồ sơ thai sản, ốm đau, …
– Quản lý hồ sơ, HĐTV, HĐLĐ của cán bộ nhân viên trong công ty (bản cứng + bản mềm);
– Tiến hành chấm công, cập nhật các thay đổi về lương thưởng, chế độ phúc lợi của cán bộ, nhân viên.
– Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.
Yêu cầu:
– Nam/Nữ độ tuổi từ 23- 30 tuổi.
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
– Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
– Năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm công việc cao.
– Khả năng nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
– Có khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực công việc cao.
– Có khả năng viết lách và nói trước đám đông.
– Có kỹ năng quản lý hồ sơ, giấy tờ
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
**QUYỀN LỢI**
– Phụ cấp cơm trưa 100%
– Phụ cấp xăng xe- điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc.
– Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
– Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
– Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
– Giờ làm việc:
+ Từ thứ 2 đến thứ 7 ( Một tháng được nghỉ 02 thứ 7 và chủ nhật hàng tuần)
+ Sáng từ 8h00 – 11h45; Chiều từ 13h15 – 17h30.
Ms. Ánh – Phụ trách tuyển dụng
SĐT: 0971.407.994 or 04.6275.1270 – Số máy lẻ: 109
Email: tuyendung1.ask@gmail.com
Địa chỉ:
Hà Nội: Tầng 4, Toà nhà Láng Trung, số 60 ngõ 850 Đường Láng, P. Quang Trung, Q. Đống Đa, Hà Nội
HCM :Tầng Lửng 1LB, tòa nhà 18 tầng đa năng International Plaza, số 343 Phạm Ngũ Lão, phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, HCM
